內部公開競聘啟事

　　為加強集團公司項目從業人員與農民工實名制管理，結合實際工作需要，實現內部崗位資源優化配置，集團公司計劃在全公司范圍內開展人力資源部高級主管或項目從業人員暨農民工管理科科長崗位公開競聘。現將相關事宜通知如下：

       一、競聘崗位

　　人力資源部高級主管或項目從業人員暨農民工管理科科長

       二、資格要求

　　（一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居住權；

　　2.政治素質較高，思想道德品質好，有志于從事國有企業工作，且服從組織工作安排；

　　3.具有良好的心理素質和身體條件，能適應高強度工作壓力，能夠適應和滿足工作需要的加班、出差等要求。

　　（二）任職資格條件

　　1.學歷要求本科及以上學歷；

　　2.具有此競聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見《競聘崗位說明書》（附件1）。

　　三、申報及選拔程序

　　本次內部競聘工作按競聘信息發布、接受報名、資格審查、考核面試、錄用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年8月23日--8月31日24:00；

　　2.填寫《應聘信息登記表》（附件2），與其他相關材料一并打包投遞至郵箱：dpk19mcc@163.com（郵件標題注明：內部競聘+姓名+現工作單位及崗位+應聘崗位）；

　　相關材料的電子版掃描件包括：身份證、學歷學位證、職業資格或職稱等相關資質證書，其他代表個人能力、任職經歷的證書和業績材料，以及近期個人生活照片1張。

　　（二）資格審查

　　根據任職資格要求、崗位具體條件等進行人員篩選，確定考核面試人員名單，并以電話或郵件方式通知應聘人員。

　　（三）考核面試

　　按要求開展相關考核面試。

　　（四）錄用

　　根據考核面試情況，集團公司人力資源部報公司確定最終錄用人選，并按公司要求辦理后續相關手續。

　　四、報名咨詢電話：028-86916126

　　聯系人：沈老師、黃老師

　　附件1：競聘崗位說明書.docx

　　附件2：競聘信息登記表.docx

　　                                                                                              中國十九冶集團有限公司

　　2022年8月24日