段美良聽取了深圳公司工作匯報,結合實際情況,就深圳公司下一階段工作提出六點要求:
一是要堅持安全第一、市場為本,牢固樹立憂患意識,嚴格把控風險底線,建立健全風險管理體系,統籌好發展與安全兩件大事;二是要堅持效率優先,項目至上,全力以赴“抓現場、趕進度”,不斷提升項目履約管理能力;三是要強化合規管理意識,正確處理好生產經營、改革發展和合規管理之間的辯證關系,不斷提升依法合規經營管理水平;四是要強化打造學習型和諧型團隊,深圳公司領導班子要充分發揮示范領學作用,營造良好的學習氛圍;五是要推動“338人才梯隊”建設,多措并舉選拔、培育符合公司發展需求的高素質人才;六是要加強黨的建設,深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,從中汲取高質量發展的精神動力,領導干部帶頭抓好作風建設,筑牢廉潔思想防線,營造風清氣正的干事創業環境。
公司安全總監周彬輝,深圳公司班子成員及中層以上干部參加會議。