居帥分別聽取了兩家單位的工作匯報,對兩家單位下一步工作提出六點要求:
一是強化目標意識,突出結果導向。認真貫徹中國五礦“大干60天、沖刺全年旺”相關要求,自我加壓,拼搏奮斗,確保各項年度目標任務完成;做強做大企業規模,加快實現“6339”發展目標。
二是強化市場開發,提升屬地首位度。立足屬地,聚焦重點區域,強化投標策劃,整合優勢資源,加速子公司資質升級,深耕屬地市場,融入屬地發展,提升屬地市場規模。
三是夯實基礎管理,提升項目履約能力。加強項目過程管控,推動“三冊一書”落地執行,強化構建“大履約”體系,打造優質履約品牌,樹立企業良好形象。
四是強化合規經營,有效防范化解風險。時刻繃緊安全發展這根弦,在安全生產、清收清欠、廉潔從業等方面深下功夫,確保本單位平穩健康有序發展。
五是強化融合互促,以黨建賦能企業高質量發展。深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,扎實推進全年黨建工作重點任務落實,推動黨建與生產經營相融互促,切實把黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢。
六是強化團隊建設,打造高素質人才隊伍。持續在增強團隊活力、提升團隊能力、凝聚團隊合力上深下功夫,高度重視青年人才培養和人才梯隊的建設,為公司高質量發展提供新動能。
中國十九冶市場管理部相關人員,廣西公司、湖北公司班子成員及中層以上干部參加會議。
廣西公司調研現場
湖北公司調研現場